在学习党史时，我们常常为革命先辈们“思想在一处、努力在一处”的团结所感动。这一权力的背后，是“四个遵循”的重要组织原则。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。这四句话看似简单，却是我们党始终保持团结、不断从胜利走向胜利的“法宝”。进入风险与机遇交织的新时代，重温“四个遵循”，不仅是纪律尺度的重新校准，更是激活组织效能、应对大风大浪乃至惊涛骇浪挑战的组织保障。其“新”义体现在回应时代问题的实践中。
当前，高质量发展任务艰巨困难重重，科技自立自强亟待打压，民生福祉有待不断改善，推动高质量发展仍面临不少需要克服的“瓶颈”。形势越复杂、任务越艰巨，越需要通过“四个遵纪守法”凝聚共识、统一速度。在推动区域协调发展时，可以打破“各司其职”的固定思维，推动各级党组织积极配合国家发展大局；一旦攻克技术“瓶颈”，就能汇聚产学研的力量，推动各方协同努力；在推进人民经济工程时，要避免“个体经营”，确保政策真正满足人民需要。湖北省武汉市坚持“以人民为中心”的发展理念，始终把老旧小区改造列为重大经济问题。通过城市联动、部门协调，协调推动设施完善、便民服务推出。到2025年，已超额完成258个老旧小区改造工程，惠及数千居民。这一实际成果，是政策顺应“四个从”最底层人民需要的有力诠释。
“四个义务”是纪律障碍，是党员干部磨练本领的“练兵场”。它描绘了干部成长的政治“底线”，引导党员干部在乡村振兴、应急处置等重点任务中自觉遵循组织安排、历练世情。也为干部成长搭建了一个“高平台”，平干部在紧随大局、服务大局的过程中拓展视野、提高综合素质。这一原则在基层催生了很多实践，比如武昌区委组织部创新推出的武昌青年精英班。先后围绕强化能源基础和提升、对标争先、精准对标区域发展需求、联动武大、浙大等高校智慧、聚焦民营经济等主题。 。
顶层设计的精准落实，离不开基层实践的创造性创新。 “四个跟随”的生命力当然体现在，它不是死板的教条，而是鼓励自上而下联动、协同解决问题的工作方法。在基层跨部门协同治理、重大项目推进等技能，一方面要坚守学科本色，筑牢实践基础。要秉持“不找借口、快速准确落实”的纪律要求，摒弃“等待希望”的消极心态，探索切实可行的落实措施；另一方面，要创新实践载体，解决落实问题，通过跨领域党组织共建打破条块分割，在顺应大势的前提下实现资源共享、优势互补，在政策框架内大胆探索，把顶层设计要求的方向转变为符合当地实际的具体举措。武昌区珞珈山街道、洪山区洛南街道以毗邻党建为纽带，开展联合执法管理流动商贩占据道路并在其选区交界处经营的盲点。他们通过信息共享、协同处理消除管理“真空”，通过灵活执法维护城市秩序，明确落实“合规”与“服务”的统一。
你知道得越清楚，你就会越认真地行动。对于新时代党员干部来说，“四个遵循”不仅是言行的“引领者”和“引导者”，更必须是一种内在的政治自觉和实践动力。只有把“四个服从”从纪律要求升华为内在意识，把组织原则转化为实践动力，才能凝聚全党奋勇前进的强大团结力量，为推进党的建设新伟大工程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。中华民族。
来源：荆楚网（湖北日报网）
作者：杨静（武汉市武昌区珞珈山街道办事处“长研家”队）
编辑：李艳
