荆楚网（湖北日报网）（致刘玲、黄子伊）“这是我在大学期间获得的荣誉，而且我有丰富的实习经验，您认为您有资格胜任你们公司的化学工程师职位吗？”湖北宜昌的李仁辉信心十足地向七星公司介绍自己。赴长春工业大学顺利完成东北校园招聘后，随州市人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳就业”“保就业”的政策方针，助力实施“人才城市”战略。 11月14日，联合当地8家重点工业企业入驻桂林理工大学南宁分校，开启以“人才‘跟随’、贡献支点”为主题的西南领域双选会，为随州跨区域故事和城市故事三大渠道精准招聘急需人才。禁止开发。
作为2025年随州校园招聘的重要一站，本次西南活动延续了“政府设置、演出企业、高校支持”的成熟模式。由随州市人力资源和社会保障局主办，随州市人才服务中心承办。桂林理工大学南宁分校提供专业支持。活动前期，市人力资源和社会保障局完成了关键岗位招聘工作，遴选出覆盖随州汽车及零部件、新材料、化工等优势产业的优质岗位。同时，为保证人才供给与产业需求高度匹配，通过与西南地区32所在机械工程、材料科学等人才培养方面具有优势的高校进行反复调研和综合比选，最终选定桂林理工大学。呃学科。通过高校就业信息网、官方微信公众号等多种渠道提前发布岗位信息，引起了2026届及往届毕业生及周边院校的广泛关注，为双选会的高效现场对接奠定了基础。
11月14日，随州专属双选赛场地在桂林理工大学南宁分校机场校区体育馆设立。参会企业通过独立展位与毕业生进行面对面交流，实现“岗位需求+专业技能”的精准匹配。共发放随州人才政策手册700余份，收到简历145份，其中湖北籍22份，有初步就业意向的20人。市人才服务中心延续东北校区成功经验，建立人才服务监控机制就业意向动态监测和管理现场达成的合作意向，及时协调解决政策咨询等后续问题，并定期收集企业和毕业生的反馈意见，为优化穗州人才政策和后续校园招聘提供参考。
此次西南行，是随州校园招聘“南北联动”战略的关键一步。在以往的东北活动中，随州人才招聘团队取得了不俗的成绩。其中，工程博士生招收实现了零的突破，为千亿汽车及零部件产业链储备了核心技术力量。作为西南地区高校人才聚集地，南宁的工程专业人才供给完全符合随州现代制造、新能源等产业的需求。为西南塔注入了活力大力建设“科技创新随州”和“精益随州”，进一步拓宽随州资源渠道。
随州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，未来，将继续围绕重点行业人才需求，搭建更多跨区域人才对接平台，用更好的政策保障、更好的服务措施、更好的营商环境，吸引全国优秀人才特别是湖北、随州等省外留学人才在随州扎根，为中部地区提供坚实支撑。
