Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Yu Jing，Zhou Yuwei）于6月29日，来自Jingshan City的一套，在Qianchang Town的Temple Temple Village村，湿的幼苗悬挂在雨后掉入空中的水滴水。
乡村派对分支部长潘维（Pan Wei）推开了浓密的米叶，并告诉他旁边的年轻干部：“如今的雨已经足够了。大米最害怕在耳朵怀孕期间在田野中积聚水。如果根系变得微妙，它可能会影响它。”
他下来打开了运河，看到积累的水慢慢地流过新的血腥运河：“我只是看着农民昨天清理运河。现在，我必须观察天气预报。如果很快就会有另一个强烈的雨天。”
野外教室。图片由通讯员提供
在不远处的芝麻田里，农夫Zeng小心翼翼，古老的干部Dong Sanzhong走了走，拔出了草。
完全实施他部署了“干部质量改进”，Qianchang Town改变了“ Mentor Help”机制，开设了“一天 - 日期”，并将“教室”转移到了田野，工厂和农民的房屋中，以便他们可以学会他们的退伍军人来学习他们的技能并提高孩子的技能。
“走到农场，我看到了很多，我学到了很多东西。”年轻的干部李·迪奇（Li Diqi）从小就在这座城市成长。过去，他对农作物的理解仅在书中。现在，他跟随“导师”访问村庄和家庭，这被感动了。 “过去，我一直认为撰写材料时的材料是简短的材料。现在，我知道最不断增加的案例是在土著人民的水平上，最实用的经验是在群众的口中。它不仅使我与城镇有更深入的关系，而且还具有更大的信心，在继续进行农业工作。”
自该行动实施以来，Qianchang Town USED“导师的机制，帮助和领导”，使旧干部的经验和智慧与年轻干部的活力和变化相撞，形成了一种美丽的氛围。在实践中，年轻的干部失去了“学者精神”，并增加了“土壤的气味”，并且他们的能力使实际问题得到了显着改善。退伍军人干部还在帮助和建立年轻干部的发展过程中更新了他们的概念。
在下一步中，Qianchang镇将继续丰富内容并改变帮助的形式，以便更多的干部可以通过风和雨水降雨，看世界，增强他们的肌肉并发展才华，并努力建立一支具有强大的政治实力，高级发展技能和良好工作风格，有意识的社会发展的干部团队。
